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人才是恒隆物流最宝贵的资源。尊重人才，为优秀的人 才创造一个和谐、富有激情、充分实现价值的环境，成为推动恒隆物流不断发展的源泉。
80年代，恒隆物流抓住机遇，引进人才，引进技术，并以“精诚之至，金石为开”的境界，引进人才，企业走上良性发展的快车道。1994年，实施科学系统的人才开发战略，从全国各地成批引进大中专毕业生、硕士生和中高级技术管理人才，迄今，已引进各类人才约300多人。
在尊重人才，唯才是举的良好氛围中，许多人才在实践中脱颖而出，成为管理精英与技术专才。优秀人才的凝聚，成为集团技术革新与管理进步的强大推动力。历经近30年发展，恒隆物流已成长中国著名的物流企业。
21世纪伊始，恒隆物流将创新组织结构和经营管理机制，积极探索集团科学的运行模式，明显加大在海内外引进中高级管理人才和专业技术人才的力度，并进一步实施国际化发展战略，迅速成长。未来10年内，恒隆物流将以一流胆识和睿智，争做中国物流业界的巨龙，跻身于跨国大型物流企业行列！界龙，以人才为不断发展进步的源泉；人才，将在恒隆物流度过生命中最精彩的年华！
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